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先輩社員の声

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トラストパーク株式会社
福岡支店 運営事業部 松門 伸弥 2018年4月入社
福岡大学
「ピンチ」と捉えるか、「チャンス」と捉えるか。
自分の考え方次第でいくらでも成長できます。
仕事内容

私の主な仕事内容は無人駐車場と有人駐車場の品質管理及び売上向上です。具体的には駐車場周辺を調査し、そのエリアの需要に沿った料金を設定し売上の向上に務めています。ご利用頂くお客様のために駐車場入口の段差を滑らかにする、車室が多い駐車場ではお客様がどの車室を利用されたか一目で分かるように看板を設置するといった「利用しやすい駐車場」を創造することで、お客様に喜んでご利用頂くことが結果として売上向上に繋がるのだと考えています。
また、駐車場には有人駐車場もあり、スタッフさんが現場で接客対応を行っています。スタッフさんと接する際、心掛けていることは「感謝の気持ちを忘れない」ということです。無人駐車場と違い有人駐車場は機械操作やレジ操作が必要となり、スタッフさんの協力無しでは成り立ちません。日々、有人駐車場が運営できているのはスタッフさんのおかげです。常に感謝の気持ちを忘れないよう心掛けています。

仕事をする上で心がけていること

入社3年目になり、後輩が増えました。入社当初に比べると仕事へのアプローチの仕方が変わりました。私自身がスケジュールを綿密に計画、実行し模範となれるように心掛けています。後輩が業務でつまずいている場面があればこちらから積極的に声をかけ指導することを心掛けています。そうした中で相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。誰でも1年目のときは「分からないところが分からない」という状況だったと思います。先輩として、「分からないところは?」といった抽象的な問いかけではなく「○○は分かる?」というように質問の仕方に気を付けたり、専門用語は使わず噛み砕いた言い回しをするように気を付けています。私自身も後輩のおかげでより成長できていると感じます。

トラストパーク株式会社
佐世保営業所
所長 松浦 悠実 2012年4月入社
福岡大学
人生の大半を占める仕事は、「楽しさ」がないと続きません。
自分なりの仕事の楽しさを発見できる
前向きな気持ちが大切です。
仕事内容

私の現在の仕事内容は、主に佐世保エリアのトラストパークの駐車場を増やすべく、土地オーナー様のもとに伺い、土地を購入したり、借りたりする新規開拓営業を行っています。
多くの同業他社様がいる中で、当社を選んでいただくために、相手によってアプローチ方法を変えたり、様々な工夫をしながら、最終的に当社との契約を決めていただけた時には大きな喜びを感じます。自身で契約した店舗が、駐車場としてたくさんのお客様にご利用いただけている姿はとても感慨深いものがあります。この仕事を通して、大企業の方から個人様まで本当にたくさんの出会いがあり、そこから学ぶことも多く成長の糧になります。

仕事のやりがい・喜びについて

トラストグループには、年齢や性別を問わず、個々の頑張りをきちんと評価してもらえる環境があります。私のように、20 代で女性という立場で、一拠点を任せてもらっていることに大きな喜びを感じています。自身の判断や行動で、佐世保営業所の数字が変わってくるため、責任の重い仕事ではありますが、だからこそ、大きなやりがいも感じます。

トラストパーク株式会社
長崎営業所
所長 阪口 翔吾 2016年4月入社
九州産業大学
お客様に必要とされ、
地域社会に貢献していくことを追求していきます。
仕事内容

私は長崎営業所の責任者として日々、営業所の発展につながるよう努めています。不動産に関して不安・お困りのお客様のお話を聞き、その方に寄り添い、当社ができる最善のご提案をさせて頂くことで少しでもお客様に喜んで頂けるよう心掛けています。また、実際に駐車場がオープンしてからはモットーである「安心・安全・快適な駐車場」を提供できるよう、常に現場を意識しています。特に、有人店舗では現場の声に留意し、スタッフさんから店舗に関する改善点が次々と出るような雰囲気・環境作りを意識しています。お客様の笑顔を見るととても幸せな気持ちになります。また、スタッフさんたちと本気で向き合い、本当の信頼関係を築けたスタッフさんたちと一緒に仕事ができる幸せを日々感じています。

仕事のやりがい・喜び

営業所所長になった当初は不安と楽しみでいっぱいだったことを覚えています。必ず長崎営業所を「支店」に変え、飛躍させるという気持ちは今も持ち続けています。赴任直後は分からないことも多くありましたが現場のスタッフさん、会社の先輩・同僚・後輩など多くの方にご協力頂き、今があります。ですので今は長崎営業所を飛躍させることは勿論ですが、私を支えてくださった方々に「結果」でお返ししたいと思っています。非常に責任ある立場ではありますが私が思い描く世界がそのまま営業所の未来に繋がります。今できることを猛烈に取り組み、地域に貢献できるよう精進して参ります。

トラストパーク株式会社
福岡支店 佐世保営業所  武藤 貴之 2018年4月入社
長崎大学
何事にも「楽しむ」ことを忘れてはいけません。
仕事内容

私の現在の仕事内容は佐世保市内の駐車場の運営、管理です。有人駐車場では現場のスタッフさんと日々のコミュニケーションから信頼関係を築くことで、様々な問題を協力して解決し、お客様に喜んで頂ける駐車場づくりを行っています。若手の意見を吸い上げてくれる環境が整っているので、やりたいことを自由に行うことができ、主体性を持って日々の業務に取り組んでいます。また、佐世保では地域の方々と協力し、地域を盛り上げるためのイベントも行っているため、そのイベントを通じ、地域社会の幸福に貢献することができます。
たくさんの方が喜ばれている姿を見て私自身も嬉しく感じるので、毎日楽しみながら業務を行っています。

今後の目標、こんなトラスト人になる!

私は2年目から佐世保の駐車場の売上管理等を任せていただいています。自分自身の動きで結果が変わってくるため責任感とやりがいを感じています。若手社員も多く、年齢、性別関係なく活躍できる環境が整っているので、今後もそのような環境に感謝し、より一層楽しみながら業務を行っていきます。そして何事にも明るく前向きに取り組み皆様から愛されるトラスト人になりたいです。

トラストパーク株式会社
福岡支店 鹿児島営業所  古閑 裕晟 2018年4月入社
熊本大学
周りの支えのおかげで仕事が楽しく、毎日充実しています。
仕事内容

私の主な仕事内容は、駐車場の管理運営です。お客様と直接お話しすることは少ないですが、店舗(駐車場)の売上が上がることで、お客様に喜んで使っていただけたと感じております。そのため、自分達の駐車場が最大の売上を出せるよう日々仕事に取り組んでいます。
営業所は社員人数が少ないのですが、だからこそ営業所以外の方からの助言や連携が重要だと感じます。多くの方々からの支えがあったからこそ、駐車場のことを何も知らない自分が働くことができました。またその経験が、「今度は自分が力をつけて、誰かの支えになりたい」という成長の原動力になっています。まだまだ力が足りませんが、今後自分が成長することで、お客様に喜んでいただくことはもちろん、駐車場のスタッフさんやトラストグループへ貢献していきたいと思っています。

仕事のやりがい・喜びについて

私の場合、1年目から「営業所」という様々なことを経験できる環境に置いていただけました。上記でもお伝えしたように営業所は社員人数が少ないため、自分自身の行動が営業所の売上等に直接反映され、その成果から自分の成長を感じることができます。その時に営業所に貢献することができたと思い、やりがいを感じています。
また、周りの支えのおかげで仕事が楽しく、毎日充実しています。だからこそ、「今度は自分が支えになれるようになろう」という気持ちで頑張ることができ、それこそが日々の成長の糧になっています。

トラストパーク株式会社
大阪支店 運営事業部  野田 義雄 2015年4月入社
大阪府立生野工業高等学校
仕事が楽しい!毎日が充実しています。
店舗マネージャーと運営を経験して感じたこと

現場にて直接お客様に接する「店舗マネージャー」を経験したことが今の店舗運営の業務にとても活きています。現場での楽しかったことや苦労したこと、悩んだことを経験していることにより、現場で働く後輩社員、スタッフさんの気持ちを理解することができます。また、オーナー様との商談の中で現場のことを聞かれた際、細かいことまで答えることができます。「現場を知っている」ということが自分の強みです。また、有人駐車場は人が多く携わっているため信頼関係が重要です。常に相手のことを考え、仕事の話ばかりでなく、普段からのコミュニケーションを大事にしています。

社内の雰囲気・今後の目標

社内は明るく、相談しやすい環境です。また、先輩社員が積極的に後輩社員に話しかけたりととても馴染みやすい環境です。
今後の目標は、後輩社員と一緒に会社としての目標に取り組みながら、各個人の目標を達成することで仕事のやりがいを実感してもらえるように日々後輩社員の育成に取り組んでいきたいと考えています。

トラストパーク株式会社
大阪支店 営業部  佐々木 菜那 2018年4月入社
天理大学
一度きりの「人生」、
素晴らしい仲間と思いっきり楽しく働いています。
おかげ様でプライベートも充実しています!
仕事内容

トラストパーク株式会社は駐車場の運営管理をしています。私の仕事内容は営業で、関西エリアをまわって、土地オーナー様から土地購入と土地の借上げをしています。営業は契約をとることはもちろんですが、人間性を高め、お客様に喜んで頂くことが私の仕事だと思っています。同期や先輩方、そして出逢うお客様に本当に恵まれており、同期や上司はなんでも相談できる家族のような存在です。まわりの方々から支えて頂き、人として正しい行動を日々学ばせて頂いております。トラストパークは女性社員も大活躍!そして安心して働ける会社です。一緒に会社を盛り上げていきましょう!!

営業として心掛けていること・今後の目標

就職活動の際、これから何十年も一緒に働くと考えた時に、「いい人と働きたい!」と考えていました。トラストは「人として」を大事にしていることが分かり、会社の考えと私の考えが合うと思い入社を決めました。その結果、素敵な同期、上司に出会い、お客様にも恵まれた最高の職場で、選んだ道に間違いはありませんでした。
営業としても、トラストの強みである「人として」の部分を活かして、お客様から信頼を得て、自分の為ではなく、お客様の喜びを1番に考えて、周りの方々が喜んで頂けるような店舗を作っていきます。

トラストパーク株式会社
東京支店 運営事業部  櫻木 健次朗 2018年4月入社
専修大学
何事も積極的にチャレンジしてこそ、
仕事を楽しみことができます。
仕事内容

私の主な仕事内容は、駐車場の営業、運営、管理です。中でも有人駐車場では現場のスタッフさんと一緒に、お客様に喜んでご利用して頂くにはどのような運営を行っていけば良いか、またより多くのお客様にご利用して頂くため、常にお客様目線で考えた快適な駐車場を目指して日々業務を行っています。東京支店は全社員が目標に向かって多くの事にチャレンジできる活気がある支店ですので、協力し合いながら、仕事ができると感じています。

この会社を選んだ理由

就職活動では特にやってみたい業種・業界はありませんでした。トラストグループは駐車場事業だけでなく、「医・食・住」に関わる事業を行っていることから、様々な経験ができるのではないかと思い入社しました。入社してみてグループ全体で「社員」を大切にする会社だと感じました。また、新入社員など関係なく、自分で考えたことをチャレンジできる会社です。

トラストパーク株式会社
東京支店 営業部  白川 聖樹 2019年4月入社
芦屋大学
入社して、人間関係で悩んだことは一度もありません。
仕事内容

私は主に、法人・個人の土地オーナー様に対して「駐車場」として土地を活用する方法をご提案させて頂いております。入社して4ヶ月が経ちました。正直まだ分からないことが多いのですが、今意識していることは「主体性を持って行動し、謙虚に、楽しく」です。神戸出身の私が右も左も分からない東京支店に配属が決まり、初出勤の日はとても緊張していましたが、東京支店の皆さんがとても温かくむかえてくださり、安心したのを今でも覚えています。トラストグループは他の会社にはない、風通しの良い会社です。向上心・主体性を持って行動し「環境を変えられる人財」になれるよう日々精進して参ります。

今後の目標・こんなトラスト人になる!

目標は「たくさん失敗する」ということです。若手社員としてやるべき事は素直さを忘れずに、業務に取り組むことだと思っています。あまり難しく考えずに、「とにかくやってみる」という気持ちを大切にし、最高のトラスト人になれるように頑張っていきます!!

トラストパーク株式会社
東京支店 運営事業部  小玉 竜誠 2019年4月入社
大阪経済大学
入社当初から毎日が楽しく、
責任ある仕事も任せていただいています!
仕事内容

私は既存駐車場の運営、清掃や巡回を主に行っています。駐車場には有人駐車場と無人駐車場の2種類があります。それぞれ特徴があり、売り上げを伸ばすために施策を考えたり、スタッフさんが働きやすい環境作りのために日々勉強をしています。料金設定や駐車場ごとのルールも自分が良いと思ったものを実行できるので、自由に考えて仕事をさせてもらい、その分責任感も強くなってきます。
駐車場の運営責任者である意識を持ち、1人の経営者であることを常に考えて行動すれば数字に対しての苦手意識も無くなり、数字を追いかけることが楽しくなってきます。仕事を通じて人生を楽しく生きていく主人公は自分自身です。

職場の雰囲気・人間関係について

職場の雰囲気はとても温かく、いつも笑顔が絶えません。若手やベテラン関係なく自分の意見を発言しやすく、すぐ行動に移すことができる環境が整っています。そのためムリ・ムダ・ムラを省き、結果に対して改善策を練る時間を確保することができる点も当グループの強みであると感じています。
また、上司や先輩・後輩だけでなく有人駐車場のスタッフさんとの信頼関係を築くため、頼まれたことにスピード感を持って取り組むことを意識しています。スタッフさんとも良好な関係を築けていると感じています。
大学時代の後輩も入社してくれて、より一層「何をするかではなく誰とするか」という考え方の大切さが分かってきました。若い力が増えてきており、勢いを増していく東京支店を引っ張っていける人材になるために日々精進していきます!

トラスト不動産開発株式会社
不動産事業部 守田 詩歩 2019年4月入社
福岡大学
小さな努力の積み重ねが大きな経験へと繋がります。
仕事内容

主に新築マンションの企画・販売、また中古マンションや戸建ての仲介を行っています。不動産の会社で働くということは、人の生活に必要不可欠とされる「衣・食・住」のひとつに関わることができます。住まい探しは頻繁に行うことではないため、お客様は常に真剣に検討されています。お客様のニーズに対し、不動産のプロフェッショナルとしてお応えしていきます。人生に一度きりの大きな買い物に携わるため、責任は重大なものとなります。緊張感もありますが、お客様の思いに寄り添い、お客様と一緒に歩んでいくことに日々やりがいを感じています。

お客様とのエピソード

「家」は人生の中で最も高い買い物であり、どのお客様も多くの不安や悩みを抱えておられます。その不安や悩みを一緒に解決していきたいと思い、ご相談いただいた内容を後日資料にまとめてお渡ししました。また、私の想いや気持ちを伝えるために、手紙をお送りしました。後日、ご契約いただいたお客様から「あの時は資料とお手紙ありがとうございました。」と言っていただき、「家」をご購入いただいたと同時に、「私自身」も信頼していただけたと感じています。お客様の幸せに貢献できたと感じ、とてもやりがいを感じました。これからも多くのお客様と出会い、お客様の暮らしをもっと幸せにしていきたいです。

トラストアセットパートナーズ株式会社
企画部 藤内 日向子 2020年4月入社
西南学院大学
考え方次第ですべて変わります。
尊敬する先輩方と同期に恵まれ、毎日が充実しています。
仕事内容

私が所属するトラストアセットパートナーズは、駐車場を小口化した商品を販売しており、その中で私は営業の仕事を行っています。今は入社1年目ということで、お客様に商品の良さをきちんとお伝えできるよう、座学やロールプレイングを通して多くのことを学んでいます。また、営業の仕事だけではなく、事務作業も行います。チラシの作成や、多くのお客様の個人情報を扱う資料作成、準備等の作業を行っており、時間を忘れてしまうほど作業に没頭することもあります。営業から事務作業まで幅広い業務を行うことができるため、自分の得意分野を見つけることができるのも魅力の一つです。

この会社を選んだ理由

私がトラストグループを選んだ理由は、先輩社員の人柄に惹かれ、「一緒に働きたい」と思ったからです。今はまだ分からないことばかりですが、親切で温かい先輩社員の方々に支えていただき、毎日楽しく仕事を行っています。
また、ただ仕事をするだけでなく、心が成長することができるのも、トラストグループを選んだ理由の一つです。入社してから精神的な面でも多くのことを学び、考え方次第で人生が変わること、感謝の気持ちを忘れないことなど、人間性を磨くために必要なことを学ぶ機会が多くあります。社会人として以前に、人として重要なことを学ぶことができるからこそ、温かみのあるトラストグループがあるのだと思います。

トラストアセットパートナーズ株式会社
営業部 森上 みか 2020年4月入社
西南学院大学
「何をするか」ではなく「誰とするか」
信頼できる仲間と共に、たくさんのことに挑戦することができます。
仕事内容

私が所属しているトラストアセットパートナーズは、トラストパークが運営している駐車場を“駐車場小口投資商品”として販売している会社です。
4月の新入社員研修が終わり、配属後は同期の2人と共にトラストアセットパートナーズで研修を受けました。主に商品をお客様に説明する練習やチラシの作成、電話応対、事務作業等について教わりました。研修を通して、商品化から販売まで全ての業務に関わることができると実感しました。営業から事務作業まで多くの経験を積める点がトラストアセットパートナーズの魅力だと感じています。また、仕事に対して熱い想いを持っている上司の指導のもとで仕事ができるため、多くのことを吸収し、日々成長することができます。これから本格的に営業に携わらせていただくため、常にお客様の目線に立って考え、1人でも多くのお客様に喜んでもらえるよう尽力して参ります。

トラストの好きなところ

他人を想って行動できる方がたくさんいらっしゃるところです。トラストグループが大切にしている考え方のひとつに「仕事の本質=お客様に喜んでいただくこと」というものがあります。「お客様に喜んでいただけるかどうか」という判断基準を持って仕事に取り組んでいる先輩方の姿勢から、多くのことを学ばせてもらっています。「先輩方のようになりたい」と強く思っています。
また、切磋琢磨し合える仲間と共に働くことができるところです。新入社員研修で社長から「同期はライバルではなく仲間」というお話しがありました。配属先や勤務地が違っても、同期同士で支え合いながら働くことができるため、思い切って挑戦することができます。

株式会社ジーエートラスト
シェアードサービス事業部 鶴田 早紀 2017年4月入社
西南学院大学
仕事だけでなく、
人間性を磨くことができる環境があります。
仕事内容

私が所属しているジーエートラスト情報システム課は、グループの皆さんが安心・快適に業務に取り組めるよう、情報システムの観点からサポートをしています。私は主に、情報技術を利用した業務効率化や、トラストグループのファンを増やしていくための情報の管理を行っていますが、業務に制限を付けず、喜んでいただけることであれば、様々なことに取り組むよう心掛けています。

会社にはどんな研修・勉強会がある?

グループの方向性を統一するため、人間性を高める内容のものが多くあります。実際に勉強会を通じて、仕事だけでなく私生活での出来事の捉え方も大きく変わり、今ある環境に感謝し、自分や周りの違いを認め、尊重できるようになったと感じます。勉強会では、素直に聞き、受け入れ、どのように感じたのかを書きとめて、こまめに見返すようにしています。また、仕事や私生活での自分の感情と、今までの勉強会の内容を照らし合わせて、自分はどのように感じ、行動すべきであったかを考え、メモしておくようにしています。それを繰り返して定着させ、勉強会での教えを自分の思考とし、仕事に活かしていけるよう日々精進しています。グループ全体で企画されるものに加えて、社員が自発的に開催する勉強会も多くあるため、人として成長していく環境が整っていると感じています。

株式会社グランシップ
運営部 飯泉 翼 2017年4月入社
日本体育大学
「幸せになりたい」を叶えるのは自分自身。
仕事内容

私の仕事は駐車場を増やすこと。そして駐車場の環境を良くすること。細かい業務は沢山ありますが、共通して言える事があります。それは「人」と関わる事です。関わる人に喜んでもらうことを常に考えて全ての業務にあたっています。
私は人に喜んでもらうことがとても好きです。この考えを基礎に、私が仕事を通して関わりを持つ全ての方に喜びを提供できるよう精進したいと考えています。
また、そんな私を後押ししてくれる会社をもっと大きくしたいという夢も諦めず追求し続けます。

今後の目標・こんなトラスト人になる!

この3年間常に考えていたことがあります。それは、自分自身に与えられた役割を見つけて最大限に尽力することです。少数精鋭のグランシップにおいて「社内の雰囲気は自分に左右される」という心構えで一挙手一投足に意識を向けて業務に取組んでいます。まだまだ完璧には程遠く至らない点が多々ありますが、グループ会社全体に良い影響を持てるように試行錯誤を繰り返す1年間にしたいです。

トラストパトロール株式会社
警備部 手柴 龍二 2017年4月入社
古賀竟成館高等学校
何事も前向きに考え、人生を楽しみ、
日常に幸せを感じることが大切です。
仕事内容

私は施設警備業務と機械警備業務に従事しています。
施設警備業務では、巡回(施設外周、施設内)や防災センター内でのモニター監視・業者及び従業員の入退館管理を行っています。出勤時や退勤時に手荷物検査をしたり、名刺や免許証などで本人確認を行っています。
機械警備業務では、マンション内の警備や駐車場機器障害の対応をしています。駐車場の入出庫対応や紙幣・硬貨詰まり等の故障に迅速に対応できるよう、バイクで現場へ向かい、点検等行っています。

仕事のやりがい、喜びについて

日々業務に励んでいる中で、「人々の安全を守っている」と実感することが多々あり、とてもやりがいを感じています。
また、警備中、道を尋ねて来られる方への道案内や、車の出庫が苦手な方の誘導指示を行い、「ありがとう」や「助かったよ」と言っていただけたときは大変嬉しく感じました。
これからもお客様の安心・安全を守りながら地域の皆さんに喜んでもらえる仕事をしていけるよう精進してまいります。

トラストメディカル
サポート株式会社
ソリューション事業部 主任 平田 健人 2016年4月入社
九州産業大学
営業力と人間力を高め、お客様を幸せにすることが
私の一番の自己成長であり喜びです。
仕事内容

私はトラストメディカルサポート株式会社ソリューション事業部の責任者として、新規事業に取り組んでいます。
仕事内容は、医療業界における経営難、事業継承・譲渡、人材不足などの問題に対して、経営指標作成、コンサルティング業務、人材派遣・出向、不動産賃貸業務等を通じ、総合的に医療経営をサポートすることです。地域の方々に、末永く安心して暮らしていただける社会のために、いつでも頼れるメディカルサポートを目指しています。

仕事をする上で心がけていること

営業として心がけていることは3つあります。1つ目は「いかにお客様に心から喜んでいただくか」ということです。お客様は様々で、同じお客様であっても感情は環境や状況によってその都度異なります。そこに自ら創造したご提案をするわけですが、その際にいかにお客様に寄り添ったご提案をするかが肝要です。私は常に「お客様の幸せとは何か」を考えています。そうすればお客様に必ず想いは届くと信じています。
2つ目は、「自分の人間性を買っていただく」ということです。これは後輩にもよく話すことで、相手の気持ちを考え、まずは自分自身がされて嬉しいことを相手にもする。伝わらなかったときは再度お客様の事を考え直す。その繰り返しです。凡事徹底をした上で、提案に付加価値を付け、感動頂く。それも自分で創造したご提案で。そうすることでご契約後のお客様との長いお付き合いがスタートします。
最後に、欠かせないのが「一緒に仕事をする仲間との信頼関係」です。私達はメリハリをつけ、楽しく仕事に取り組んでいます。お互いの気持ちを共有し、認識のズレを解消し、強い気持ちを持って新規事業に取り組んでいます。一人では乗り越えられなかった壁を、仲間がいたからこそ何度も乗り越えることができました。一緒に仕事をする仲間達に深く感謝しています。

トラストメディカル
サポート株式会社
介護老人保健施設みやこ出向
主任 黒木 柾統 2017年4月入社
東洋大学
利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が仕事の活力です。
仕事内容

私が所属するトラストメディカルサポート株式会社は医療機関への不動産賃貸や各種コンサルティング業務を通して、安心安全な「医療設備」を提供することにより地域社会の幸福に貢献することを目指す会社です。現在は福岡信和病院と介護老人保健施設みやこがあります。私は「みやこ」の職員として介護の現場で業務に携わっています。利用者様の身体的介護はもちろんですが、在宅復帰を目指して、生活の中でリハビリを行ったり、心のケアをしていくことが私の仕事になります。利用者様との距離が近い分、信頼関係を築くことがとても大切な仕事になります。そのため親身に寄り添い、施設生活で不安を抱える利用者様に少しでも安心していただくために誠心誠意、日々の業務に取り組んでおります。

仕事をする上で心がけていること

この仕事を通して利用者様が笑顔でいてくれることが私たちにとって一番の喜びです。利用者様に少しでも施設での生活を楽しい思い出にしていただくためにも、イベントの実施や、日々のレクリエーションを通して喜んでいただけるよう心がけています。利用者様も職員も笑顔あふれる施設を目指して日々頑張っています。

トラストメディカル
サポート株式会社
介護老人保健施設みやこ出向
主任 後藤 謙吾 2017年4月入社
福岡大学
何事にも初めては存在します。
初めてだからこそ楽しんで、成長へと繋げていきましょう。
仕事内容

トラストメディカルサポート株式会社では、現在主に福岡信和病院と介護老人福祉施設みやこへの不動産賃貸や医療コンサルティングをはじめとしたメディカルサポート事業の提供を行っております。実際に病院・施設それぞれの現場に入らせていただき介護士として専門的サービスの提供をしております。商品といった目に見えるものがあるわけではないため、信頼関係が大切な仕事です。病院や施設をご利用される方の不安を取り除くために、一方的な関係ではなく、常にご利用者様に耳を傾けて相手の立場になって考え寄り添っていくことを心がけています。

仕事のやりがい・喜びについて

どの仕事にも「相手」はいますが、特にこの仕事では相手の方の生活やプライバシーに密接に関わることになります。その中で相手の方一人ひとりに寄り添いともに喜びや悲しみを共感し信頼関係ができた際に、その方の人生に少しでも携わりお役に立てたと実感でき、やりがいを感じます。また、人との繋がりを通して様々なことを学べる環境でもあります。
入社一年目の時に、寝たきりの状態で当病院に入院された方が、歩行できるようにまで回復され、その際に「あなたのおかげ。会えてよかった。」と感謝されました。そのときの喜びや嬉しさは今でも忘れることができません。

トラストメディカル
サポート株式会社
MCC 山内 彩加 2018年4月入社
福岡大学
「たくさんの人を幸せにしたい」という気持ちが
日々の原動力です。
仕事内容

トラストメディカルサポートでは、医療機関への不動産賃貸や各種コンサルティング業務を通じて、安心安全な医療設備を提供し、医療従事者が医療と介護に専念できる環境の構築と地域社会の幸福に貢献することを目指しています。
私は、各種コンサルティング業務の一環として、MCC活動を行っています。MCC(メディカル・コミュニティ・コンシェルジュ)は、当社が運営する医療機関や介護施設を地域の方により知っていただくためにPR活動や地域とのコミュニティ活動などを行っています。具体的には、運営している医療機関の顔として近隣のクリニック等へご挨拶に伺ったり、病院の敷地でお茶会や夏祭り、お餅つき会などのイベントを行っています。お餅つき会では地域の方やお子様たち100人ほどで楽しみました。
「地域に、この病院があって良かった!」とたくさんの方々に思っていただきたいです。地域に必要不可欠な病院・施設であることを目指し、これからも、地域の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らすためのお手伝いをしていきます。

仕事のやりがい・喜びについて

私は入社1、2年目の介護現場での経験を活かしながら、MCC活動を行っています。活動を通して数え切れないほどの出会いがあります。医療コンサルティングをしている会社は当社以外にも数多くありますが、私たちが行っているようなコンサルティングは珍しいと思います。地域のために自分たちで考えて工夫し、新しい医療機関をつくることができます。仕事を通して医療や介護の知識をつけながら、誰かのお役に立てたときはMCC活動をしていてよかったと強く感じます。やりがいに満ち溢れている仕事です。

株式会社RVトラスト
福岡本部 営業二課
課長代理 濵本 宗大 2015年4月入社
福岡大学
仕事の中に、人として成長できるチャンスが沢山あります。
積極性と向上心があれば、仕事はどんどん楽しくなります。
仕事内容

RVトラストは、キャンピングカーの製造・販売・レンタルをしている会社です。私の仕事内容は、キャンピングカーレンタルの運営です。キャンピングカーの貸出・返却対応はもちろんですが、このキャンピングカー事業を世に広める為に、様々な施策を考案・実施・改善していくことも仕事の一つです。大変なこともありますが、お客様にキャンピングカーで楽しい時間を過ごして頂くこと、一人でも多くの方に借りて頂くことに仕事のやりがいを感じます。また、トラストグループは各社が強い関係性を持っていますので、グループで連携しながら仕事に取り組んでいます。

この会社を選んだ理由

私は「何をするか」ではなく「この人と働きたい」と感じる会社を探していました。トラストグループは人間性を大事にしていて、仕事を通じて人として成長できる会社です。「楽しく仕事ができて、自己成長ができそう」と思い入社しました。言われたことをするのではなく、向上心を持ち、自ら積極的に仕事を創り出していく社風です。入社して6年目になりましたが、この会社に入って良かったと思っています。

株式会社RVトラスト
営業部  実松 凌祐 2016年4月入社
福岡大学
自ら考えて行動することで多くの発見、成長があります。
仕事内容

私は、車泊(くるまはく)という車中泊をするための駐車場設備導入の新規開拓営業を行っています。近年のキャンピングカー、SUV車の需要拡大に伴い安心安全に車中泊できる場所が必要とされています。車泊事業は主に地方自治体様へアプローチをし、道の駅や観光施設の不稼働スペースを利活用し、滞在消費を促して地域活性化に繋げていく事業です。

新規事業に携わっている気持ち・今後の目標

新規事業である車泊事業に携わっていく中で、今まで以上に自分で考える力がつきました。仕事をしていく中で前例がないことがほとんどですので失敗から学ぶことが多々ありますが、それをいかにプラスに捉えて改善と検証を繰り返し、仕事の成果と自身の成長へ繋げていけるかが大切なことだと思っています。また、トラストグループでしかできない事業に携われているということにやりがいを感じるとともに、今後はまず、新規店舗100ヶ所を目標に掲げ事業の拡大を進めていきます。

株式会社RVトラスト
RVスマート事業部 木附 桃子 2019年4月入社
福岡大学
楽しく前向きに働くことで結果が変わります。
“どうするべきか”ではなく“どうしたいか”が重要です。
仕事内容

私が所属している車泊事業部では、「RVパークsmart」という、キャンピングカーユーザーが電気を使用しながら安心して車中泊ができる施設を増やしていくという仕事をしています。営業活動としては、キャンピングカーユーザーが泊まりたいと思う施設(商業施設や温浴施設等)へ機器導入の提案をさせていただいています。観光関係の事業として、自治体と関わることも多いです。関東から九州までキャンピングカーで旅をされる方が多い中、現状、安心して泊まれる場所は多くはありません。RVパークsmartを作っていくことで周遊ルートを作り、お客様にとって快適な旅をサポートしていきます。車泊をすることで長時間滞在していただけるので、その地域や施設を知っていただくことができ、地域活性化に繋がります。

仕事のやりがい、喜びについて

私が取り組んでいる事業は新規事業のため、前例がなく最初は分からないことばかりでした。しかし、自分で考えて行動することができるため、とても楽しくやりがいを感じています。営業先は無限にあるので、失敗を恐れず訪問してみると、共感いただき商品導入に繋がることもあります。契約をいただいてオープンすることができた時はとても嬉しく、大きな達成感を感じました。その後オープンした店舗をキャンピングカーユーザーに利用していただけることが私の喜びです。これからも楽しい商談を重ねて楽しいサービスを広く展開していきます。

株式会社RVトラスト
福岡本部 営業二課 米原 沙弥華 2020年4月入社
長崎県立大学
私らしく、毎日笑顔で仕事ができるのは
一緒に働く仲間のおかげです。
仕事内容

RVトラストは、キャンピングカーの製造・販売・レンタルをしている会社です。私は、キャンタル博多店でキャンピングカーの貸出・返却対応、車両の洗車・清掃、販促物の作成、SNSでの情報発信を行っています。特に力を入れているのはSNSの更新です。同期と二人で行っています。お客様がSNSを見て来店くださると、とても嬉しい気持ちになります。また私が実際に貸出対応をしたお客様が笑顔で旅行から帰ってこられると私も笑顔になれますし、いつもお客様から元気をもらっています。お客様の喜びをダイレクトに感じることができ、とてもやりがいのある仕事です。このような仕事に携わることができていることに感謝しながら、よりよいサービスが提供できるように頑張っていきます。

この会社を選んだ理由

大学時代にトラストパーク主催の「佐世保まちなかスタンプラリー」に参加し、トラストグループを知りました。その後インターンシップに参加し、「何をするかではなく誰とするか」を大切にしているトラストグループに魅力を感じました。直感で、「トラストは自分に合っている」と感じていました。そんな中、交流会を通じて先輩社員とお話しをし、会社の雰囲気をより知ることができました。トラストで働く自分の姿が想像でき、非常にしっくりきたため入社を決めました。あの時の私の直感は正しかった!と、今自信を持って言うことができます。入社してから毎日が充実しており、いつも楽しく仕事に取り組んでいます。尊敬できる先輩や、切磋琢磨し合える同期のおかげで毎日が楽しく、もっともっと成長していきたいと思えます。

株式会社RVトラスト
秋田工場 設計部 菱川 遼 2017年4月入社
岩手県立産業技術短期大学校
失敗を恐れず、一歩ずつ挑戦していけば
必ず努力が実を結びます。
仕事内容

RVトラスト秋田工場では主にキャンピングカーの製造を行っています。私は設計部に所属しており、車両の設計や検査業務、各種データの作成・管理等を行っています。特に検査業務に関しては初体験なことが多く、挑戦と学びの連続です。
直接お客様と交流する機会が少ない製造業務は様々な面でより良い車両作りが大切になってくると思います。
お客様に安全で最高な車両をご提供する為、常に細心の注意とお客様に「最高の車両をお届けする」という想いを抱いて取り組んでいます。

仕事のやりがい・喜びについて

私が設計した車両をお客様に「ここが良いね」「素晴らしい車ですね」とお褒めの言葉をいただけることがとても嬉しいです。
秋田工場では「どうすればお客様に喜んでいただけるか」「どうすればより安全で快適な車両にすることができるか」より多くのお客様に最高の車両をお届けし喜んでいただくために様々な知識・技術を持った仲間が一つのチームとなって車両を作りあげています。
そして、私たちがつくった車両がお客様の手に届けられ、乗車いただける。これこそ何よりものやりがいであり喜びです。

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