仕事内容：配属後、現場のスタッフさんと協力し、約20ヵ所の駐車場において運営・管理業務を担当。料金変更や販売促進等の施策を考案・実行することで売上・利益UPに貢献。３年目からは担当エリア（東京・神奈川）での営業活動を通じて空地調査、不動産会社訪問等を経験。

仕事内容：ゼロベースから営業所の立ち上げを経験。新規開拓を行いながら、既存駐車場の運営・管理業務、営業所全体の予算管理等も並行して担当。業務範囲が多岐に渡り、経験の幅が広がったことで、タイムマネジメント・タスク管理能力が磨かれた。

仕事内容：2016年に横浜から異動し、2018年に課長に昇進。北九州・山口エリアを統括する中で、後輩育成に注力。また、行政や自治体等の入札案件の責任者も務める。メンバーと協力し合いながら駐車場の新規開発業務の幅を広げ、組織の底上げを図る。

仕事内容：現場配属直後から約30ヵ所の駐車場運営・管理業務を担当し、料金変更や経費削減、販売促進等により売上・利益の拡大を行う。また、業務を通してお客様との関係性づくりやビジネスマナー等のスキルを学ぶ。

仕事内容：複数人のメンバーと協力しながら、駐車場の新規開拓営業と運営・管理の両面を担当し、その中で後輩育成にも注力。チームでの動き方、都市圏における駐車場の需給状況等を学び、駐車場運営の目線を広げて着実にステップアップ。

仕事内容：第１子が誕生し、育児休暇を取得後、現場へ復帰。短時間勤務制度を活用して、限られた時間の中で駐車場運営や後輩育成、その他タスク管理を行いながら、仕事と家庭の両立へ注力。駐車場の売上・利益UPのため、様々な施策をチームや現場スタッフと考え、即座に実行。

仕事内容：駐車場新規開拓を担当。不動産会社訪問営業・電話営業、土地所有者様訪問営業、土地調査などを通じて、お客様との関係性をゼロから構築する。また、案件獲得後は駐車場オープン業務にも携わり、営業担当として着実にステップアップする。

仕事内容：駐車場運営・管理業務も経験。店舗売上拡大のために料金変更や販促活動を行い、店舗責任者として経験を積み重ねる。また、後輩社員と営業同行を実施し、お客様のニーズを汲み取り、店舗売上拡大を実現するために大切な姿勢・スキルを伝えていく。

仕事内容：結婚を機に高知へ移住。トラストパークの新拠点として高知に事務所を設立し、駐車場新規開拓を担当。大阪で学んだ経験・スキルを活かし、トラストパーク拡大のためにスピード感を持って根気強く行動。

仕事内容：福岡信和病院の通所リハビリテーションにて、ご利用者様の歩行・入浴・排泄介助、記録作成、多職種連携、レクリエーションなどを担当。医療・介護業界における専門職同士の連携や、ご利用者様に寄り添った支援の重要性を学ぶ。また、ご利用者様一人ひとりの状態や想いに合わせて対応する経験を通じて、ホスピタリティや相手視点で考える力を身に付ける。

仕事内容：病院・クリニック・介護事業所への訪問を通じた認知活動や、地域企業に対する健康診断の提案営業を実施。また、公民館イベントや地域清掃、防災訓練などの地域活動へ積極的に参加することで、地域住民との関係性構築に努め、病院の認知向上や地域ニーズの把握に取り組む。現場経験で培ったコミュニケーション力や傾聴力を活かし、信頼関係構築に努める。

仕事内容：病院・介護施設・地域企業との関係性構築だけでなく、院内スタッフとの情報共有や相談を密に行うことで、円滑な対応や信頼関係の強化に努める。また、新たに貸付業務を担当し、現場視点だけでなく病院経営の視点を持って業務に取り組む。資金面や経営状況を意識することで、より広い視野で物事を考える力を身に付ける。